Der Ausschuss für Wirtschaftsförderung nimmt die Beschlussvorlage und die ergänzenden Ausführungen der Verwaltung zustimmend zur Kenntnis.

Die Wirtschaftsförderung hat bereits in der letzten Sitzung über das Thema Fach- und Führungskräfte-Verfügbarkeit in der Mittelweser-Region berichtet. Hierzu liegen nun auch aktuelle Informationen aus der Unternehmensbefragung 2006 vor.

Da Firmen im ländlichen Raum eine schwierige Ausgangsposition im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter haben, hat die Wirtschaftsförderung im letzten Jahr einen Arbeitskreis „Fach- und Führungskräfte“ einberufen. Unter Beteiligung namhafter Unternehmen der Region, hat die Gruppe die Ausgangssituation in der Mittelweser-Region analysiert und Vorschläge für Verbesserungen erarbeitet.

Die Arbeitsgruppe hat zwei Ansätze für konkrete Projekte entwickelt:

·                Internetseite für Fach- und Führungskräfte

·                kooperative Mitarbeiterentwicklung / Personalentwicklung im

Verbund

Der Themenbereich Personalentwicklung im Verbund wird im Moment im Rahmen des REK Weserbergland-Plus diskutiert.

Inhalte einer Internetseite für Fach- und Führungskräfte

Für eine Internetseite für Fach- und Führungskräfte (Arbeitstitel www.leben-und-arbeiten-an-der-mittelweser.de), hat die Wirtschaftsförderung in der Zwischenzeit ein inhaltliches Konzept erarbeitet.

     /Hierzu liegt der Beschlussvorlage eine entsprechende Anlage bei.

Mit der Seite soll Fachpersonal angesprochen und für eine Tätigkeit in der Mittelweser-Region interessiert werden. Über die Internetseite soll der Zielgruppe die hohe Lebensqualität in der Region dargestellt werden (Freizeit, Kultur, Einkaufen+Versorgen, Wohnen usw.). Daneben werden auch die vergleichsweise günstigen Lebenshaltungskosten sowie die Nähe zu benachbarten Großstädten beschrieben. Dieses Konzept wird zum Beispiel auch von der Homepage www.om23.de des Verbundes Oldenburger Münsterland e.V. verfolgt.

Neben Informationen über die Mittelweser-Region, soll die neue Internetseite auch die Präsentationen namhafter Firmen aus dem Landkreis beinhalten. Die thematischen Rubriken sollen durch Multiplikatoren aus dem Wirtschaftsleben vorgestellt werden.

Damit das Konzept der neuen Internetseite trägt und das Angebot hinreichend beworben wird, ist es notwendig, dass sich die beteiligten Unternehmen in das Marketing der Seite einbringen. Im Rahmen der Arbeitsgruppe „Fach- und Führungskräfte“ ist zum Beispiel vorgeschlagen worden, dass die Unternehmen die Internetadresse in ihren Stellenanzeigen nennen. Außerdem sollten die Firmen die Internetseite mit ihrer eigenen Homepage verlinken.

Die Wirtschaftsförderung hat die vorgenannten Punkte mit interessierten Unternehmen im Rahmen einer Projektgruppe besprochen, die sich am 07.03.2007 bei der Fa. Göbber in Eystrup getroffen hat. Die Wirtschaftsförderung berichtet in der Ausschusssitzung über diese Besprechung sowie die sich daraus ergebenden Ergänzungen für das im Rahmen der Ausschusssitzung vorgestellte inhaltliche Konzept der Internetseite.

Die Internetseite für Fach- und Führungskräfte soll auch im Rahmen des Standortmarketings der Wirtschaftsförderung eingesetzt werden.

Zur technischen Umsetzung und zur Vergabe eines entsprechenden Auftrages liegt dem Ausschuss eine gesonderte Beschlussvorlage vor (siehe Drucksache Nr. 2007/AWfö/005-01).

Anlagen:

o  Konzept "Internetseite für Fach- und Führungskräfte"